Enquête démographique du conseil d'administration 2026
L’Institut de l’hydroélectricité à faible impact (LIHI) s’engage à maintenir un conseil d’administration qui reflète une grande diversité de perspectives, d’expériences, d’expertises et de parcours. Ce sondage, auquel vous participez de manière volontaire, aide le LIHI à mieux comprendre la composition du conseil, à identifier ses points forts et ses lacunes, et à orienter le recrutement des administrateurs, la planification de la relève et les initiatives de gouvernance. Vos réponses seront utilisées uniquement de manière agrégée et resteront confidentielles. Vous pouvez sélectionner " Je préfère ne pas répondre " à chaque question.
Section 1 : Qui sommes-nous ?
Représentation géographique : Où vivez-vous ou travaillez-vous principalement ?*
Je préfère me décrire moi-même :
Race/Ethnicité (veuillez sélectionner toutes les options applicables)*
Une autre race ou ethnie :
Section 2 : Parcours professionnel
Affiliation professionnelle : Quelle catégorie décrit le mieux votre principale affiliation professionnelle ?*
Étape de carrière professionnelle*
Expérience en matière d'hydroélectricité et de ressources en eau
Autres expériences pertinentes :
Section 3 : Gouvernance et expertise
Gouvernance et leadership
Expertise en matière de politiques et de techniques
Expertise en affaires et en organisation
Expérience en matière de leadership au sein du conseil d'administration
Occupez-vous actuellement un poste de direction au sein du conseil d'administration de LIHI ?*
Compétences ou expertises supplémentaires (facultatif) Possédez-vous des compétences, des certifications, des expériences vécues ou des perspectives supplémentaires que vous pourriez apporter au conseil d'administration et qui n'ont pas été mentionnées ci-dessus ?
Informations complémentaires (facultatives) Existe-t-il un autre aspect de votre parcours ou de votre identité qui, selon vous, contribue à la diversité des points de vue représentés au sein du conseil d'administration ?
