Encuesta demográfica de la junta directiva 2026
El Instituto de Energía Hidroeléctrica de Bajo Impacto (LIHI) se compromete a mantener una Junta Directiva que refleje una amplia diversidad de perspectivas, experiencias, conocimientos y trayectorias. Esta encuesta voluntaria ayuda al LIHI a comprender la composición de la Junta, identificar fortalezas y debilidades, y orientar la selección de miembros, la planificación de la sucesión y las iniciativas de gobernanza. Las respuestas se utilizarán únicamente de forma agregada y se mantendrán confidenciales. Puede seleccionar "Prefiero no responder" para cualquier pregunta.
Sección 1: Quiénes somos
Representación geográfica: ¿Dónde reside o trabaja principalmente?*
Prefiero describirme a mí mismo:
Raza/etnia (seleccione todas las que correspondan)*
Sección 2: Antecedentes profesionales
Afiliación profesional: ¿Qué categoría describe mejor su principal afiliación profesional?*
Etapa de la carrera profesional*
Experiencia en energía hidroeléctrica y recursos hídricos.
Otra experiencia relevante:
Sección 3: Gobernanza y experiencia
Política y conocimientos técnicos
Experiencia en negocios y organización
Otras áreas de especialización:
Experiencia en liderazgo de juntas directivas
¿Actualmente desempeña algún cargo de liderazgo en la Junta Directiva de LIHI?*
Habilidades o conocimientos adicionales (opcional) ¿Existen otras habilidades, certificaciones, experiencias vividas o perspectivas que usted aporte a la Junta Directiva que no se hayan mencionado anteriormente?
Información adicional (opcional) ¿Existe algún otro aspecto de su trayectoria o identidad que usted considere que contribuye a la diversidad de perspectivas representadas en la Junta Directiva?
