Qualifications des membres

Nous cherchons actuellement à renforcer les compétences de notre conseil d'administration dans les domaines suivants : expertise financière ; relève des dirigeants ; diversité raciale et ethnique ; représentation des ONG ; jeunes professionnels et professionnels en milieu de carrière ; et perspective régionale de la Nouvelle-Angleterre. Les candidatures de personnes qui contribuent à plusieurs de ces priorités sont particulièrement bienvenues.

Veuillez noter : l’expérience professionnelle d’un candidat est un atout majeur pour sa contribution au conseil d’administration. Cependant, ce sont des personnes physiques qui y siègent, et non des organisations. Chaque membre du conseil est tenu de partager son expertise professionnelle, mais doit avant tout agir dans l’intérêt de LIHI et prendre des décisions qui servent au mieux les intérêts de l’organisation.

Priorités

LIHI recherche de nouveaux membres pour son conseil d'administration, possédant des perspectives professionnelles, culturelles et géographiques diverses, et plus particulièrement des professionnels ayant :

• des origines raciales ou ethniques diverses et
• chefs autochtones avec une expertise en matière de justice environnementale, de protection des rivières ou d'énergies renouvelables.

Nous recherchons des candidats potentiels pour notre conseil d'administration qui possèdent une ou plusieurs des compétences et expériences clés énumérées ci-dessous, mais nous n'attendons pas des membres du conseil qu'ils incarnent toutes les caractéristiques listées.

 Compétences et expérience de base

• Expertise en matière de rivières et d'hydroélectricité : Expérience en matière d'autorisation de centrales hydroélectriques, de franchissement de la barrière piscicole, de biologie aquatique ou de gestion des bassins versants.
• Gestion des ressources environnementales et culturelles : Connaissance de l'écologie fluviale, de la protection des ressources tribales et de l'engagement communautaire.
• Gouvernance et finances : Expérience en matière de direction, de budgétisation et de supervision d'organismes à but non lucratif.
• Durabilité et marchés de l'énergie : Expertise en matière de cadres ESG, de certification des énergies renouvelables ou de financement des énergies propres.
• Engagement du public : Capacité avérée à collaborer entre les secteurs et expertise en communication.

Valeurs et attributs

• Engagement en faveur de la protection de l'environnement et de solutions énergétiques propres et équitables.
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
• Engagement en faveur de l'inclusion, de la représentation et de la justice dans le leadership environnemental.
• Intégrité et discernement dans la gouvernance organisationnelle.

Timing

LIHI accepte les candidatures tout au long de l'année. L'examen des candidatures a généralement lieu au printemps et en été. Les élections du conseil d'administration se tiennent lors de l'assemblée annuelle, généralement en octobre, et les mandats débutent à cette date. Les mandats sont de trois ans et peuvent être renouvelés deux fois, pour un total de trois mandats de trois ans.