會員資格

目前，我們正致力於在以下幾個方面提升董事會的能力：財務專業知識；領導層繼任；種族和民族多樣性；非政府組織代表；初級和中級職業人士；以及新英格蘭地區的視野。我們尤其歡迎提名能夠推進多項優先事項的候選人。.

請注意：候選人的專業經驗與其在董事會的貢獻密切相關。然而，董事會成員是個人，而非機構。每位董事會成員在任職期間，都應分享其專業見解，但最終目標是作為LIHI的管理者，做出符合機構最佳利益的決策。.

優先事項

LIHI 正在尋找具有多元化專業、文化和地理背景的董事會成員，尤其歡迎以下領域的專業人士：

• 種族或民族背景多元化 和
• 原住民領袖 擁有環境正義、河川保護或再生能源的專業知識。.

我們正在尋找具備以下一項或多項核心技能和經驗的潛在新董事會成員，但我們並不期望董事會成員具備所有列出的特質。.

 核心技能和經驗

• 河流和水力發電專業知識： 具備水力發電許可、魚道建設、水生生物學或流域管理的經驗。.
• 環境與文化資源管理： 具備河川生態學、部落資源保護和社區參與的知識。.
• 治理與財務： 具備非營利組織領導、預算和監督的經驗。.
• 永續發展與能源市場： 在ESG框架、再生能源認證或清潔能源融資方面擁有專業知識。.
• 公眾參與： 具備跨領域協作能力和溝通技巧。.

值和屬性

• 致力於環境保護和公平的清潔能源解決方案。.
• 較強的溝通和協作能力。.
• 致力於在環境領導領域中推廣包容性、代表性和公正性。.
• 組織治理中的誠信和健全判斷力。.

定時

LIHI全年接受提名。審核工作通常在春季和夏季進行。董事會選舉在年度董事會會議上舉行，通常在十月，任期也於此時開始。任期為三年，可連任兩次，最多可連任三個三年任期。.