Requisitos para ser miembro

Actualmente, buscamos fortalecer la capacidad de la junta directiva en las siguientes áreas: experiencia financiera; sucesión de liderazgo; diversidad racial y étnica; representación de ONG; profesionales con experiencia inicial e intermedia; y perspectiva regional de Nueva Inglaterra. Se valoran especialmente las candidaturas que promuevan múltiples prioridades.

Nota: La experiencia profesional de un candidato es fundamental para su contribución al consejo directivo. Sin embargo, quienes integran el consejo son personas, no organizaciones. Se espera que cada miembro del consejo comparta su perspectiva profesional, pero que, en última instancia, actúe como representante de LIHI, tomando decisiones que velen por el interés general de la organización.

Prioridades

LIHI busca nuevos miembros para su junta directiva con diversas perspectivas profesionales, culturales y geográficas, en particular profesionales con:

• orígenes raciales o étnicos diversos y
• líderes indígenas con experiencia en justicia ambiental, protección de ríos o energías renovables.

Buscamos posibles nuevos miembros para la junta directiva que posean una o más de las habilidades y experiencias clave que se enumeran a continuación, pero no esperamos que los miembros de la junta directiva reúnan todas las características enumeradas.

 Habilidades y experiencia fundamentales

• Experiencia en ríos y energía hidroeléctrica: Experiencia en la concesión de licencias para centrales hidroeléctricas, pasos para peces, biología acuática o gestión de cuencas hidrográficas.
• Gestión de los recursos ambientales y culturales: Conocimiento de la ecología fluvial, la protección de los recursos tribales y la participación comunitaria.
• Gobernanza y finanzas: Experiencia en liderazgo, elaboración de presupuestos y supervisión de organizaciones sin fines de lucro.
• Sostenibilidad y mercados energéticos: Experiencia en marcos ESG, certificación de energías renovables o financiación de energías limpias.
• Participación ciudadana: Capacidad demostrada para colaborar entre sectores y experiencia en comunicaciones.

Valores y atributos

• Compromiso con la protección del medio ambiente y las soluciones equitativas de energía limpia.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
• Dedicación a promover la inclusión, la representación y la justicia en el liderazgo ambiental.
• Integridad y buen juicio en la gobernanza organizacional.

Momento

LIHI acepta candidaturas durante todo el año. El proceso de selección suele tener lugar en primavera y verano. Las elecciones de la junta directiva se celebran en la reunión anual, normalmente en octubre, y los mandatos comienzan en ese momento. Los mandatos tienen una duración de tres años y pueden renovarse dos veces, para un total de tres mandatos de tres años.