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感謝您完成本次調查!您的回覆有助於 LIHI 更了解其理事會的集體優勢和多樣性,並支持周全的理事會成員招募、領導力發展、繼任計畫和組織治理。.
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2026 年董事會人口統計調查
低影響水力發電研究所 (LIHI) 致力於維持一個能夠反映多元化觀點、經驗、專業知識和背景的理事會。這項自願調查旨在幫助 LIHI 了解理事會的整體組成,識別優勢和不足,並為理事會成員招募、繼任計劃和治理舉措提供資訊。所有回覆將僅用於匯總分析,並嚴格保密。您可以選擇"不願回答"來回答任何問題。.
第一部分:我們是誰
地理分佈:您的主要居住地或工作地點在哪裡?
*
東北/中大西洋地區
東南
中西部
太平洋西北地區
西南
西方
阿拉斯加州
夏威夷
不願回答
性別認同
*
女士
男人
非二元性別
不願回答
更傾向於自我描述:
更傾向於自我描述:
年齡
*
30歲以下
30 - 39
40 - 49
50 - 59
60 - 69
70歲或以上
不願回答
種族/民族(請選擇所有適用項)
*
美洲印地安人或阿拉斯加原住民
亞洲
黑人或非裔美國人
西班牙裔或拉丁裔
西亞或北非
夏威夷原住民或其他太平洋島民
白色的
其他種族或民族:
更傾向於自我描述:
不願回答
其他種族或民族:
自我描述:
第二部分:專業背景
專業隸屬關係:下列哪一個類別最能描述您的主要專業隸屬關係?
*
環境或自然保護非營利組織
水力發電或能源產業
政府機構
原住民民族、部落政府、部落組織
學術機構
諮詢
私營部門(非能源)
已退休
不願回答
其他:
其他:
職業生涯階段
*
職業生涯早期
生涯中期
高階職業/高階主管領導階層
已退休
不願回答
水力發電和水資源經驗
水力發電運營
水力發電許可和監管
河川保護與修復
漁業和水生棲息地
水質
部落自然資源管理
再生能源
電力公司
環境諮詢
學術研究
法律
政府/公共行政
其他相關經驗:
其他相關經驗:
第三部分:治理與專業知識
治理與領導力
董事會治理
組織領導力
非營利組織管理
利害關係人協作與促進
政策與技術專長
政府與公共政策
水力發電許可和監管
能源市場和公用事業
工程
生態學/漁業生物學
水質與水生科學
氣候與再生能源
科學研究
保護與河川修復
部落主權與原住民視角
商業和組織專業知識
商業策略
財會
投資與資產管理
籌款及慈善事業
行銷與傳播
合法的
人力資源
資訊科技
風險管理
其他專長:
董事會領導經驗
您目前是否在 LIHI 理事會擔任領導職務?
*
是的
不
其他技能或專長(可選)
您是否具備以上未提及的其他技能、證書、生活經驗或觀點,可以為理事會帶來這些?
附加資訊(可選)
您認為您的背景或身分中還有哪些方面有助於理事會成員觀點的多樣性?
提交
2026 年董事會人口統計調查
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